¿Quiénes están desarrollando tecnología en Argentina?

PARIDAD
EN CÓDIGO

Una mirada sobre la presencia de mujeres en empresas tecnológicas de Argentina

Créditos de la investigación: una investigación de, con el apoyo de y acompaña

¿Por qué esta investigación?​

El sector tecnológico es uno de los principales motores de crecimiento y empleo en Argentina, pero ese desarrollo no se traduce de forma equitativa en la participación de mujeres, especialmente en roles técnicos y de liderazgo.

Frente a la falta de información sistematizada y de acceso público sobre lo que sucede dentro de las empresas tecnológicas del sector privado, esta investigación de Chicas en Tecnología busca generar evidencia para comprender cómo se expresa esta participación hoy y aportar insumos concretos para la toma de decisiones, en un contexto marcado por la aceleración tecnológica y la transformación del trabajo.

Lo que no se mide, no se transforma.​

Desarrollo de la investigación: Voices! Research & Consultancy

¿Qué pasa en el sector privado tecnológico?

Subrepresentación femenina y segregación de roles: las mujeres representan el 36% del empleo en las empresas tecnológicas relevadas y su participación es menor en desarrollo, datos y liderazgo técnico
Techo de cristal en los niveles jerárquicos: en las empresas grandes solo el 20% de los cargos directivos está ocupado por mujeres
Mayor nivel educativo, menor acceso relativo: el 76% de las mujeres del sector tiene formación universitaria o de posgrado, frente al 54% de los varones
Flexibilidad extendida, corresponsabilidad pendiente: el teletrabajo llega al 98% y la flexibilidad horaria al 96%, pero solo el 18% de las empresas cuenta con lactario
Brechas poco reconocidas y baja institucionalización: el 90% de las empresas afirma que no existen diferencias salariales por género, solo el 18% mide la brecha salarial y el 30% tiene indicadores de equidad
Brechas poco reconocidas y baja institucionalización: estudios estiman una brecha salarial de entre 17% y 20%, pero el 90% de las empresas afirma que no existen diferencias por género

Construyamos un futuro del trabajo más justo

Compartir esta información es clave para que los datos circulen y la participación de las mujeres en el sector tecnológico sea parte de la conversación pública.

Grupo de profesionales reunidas en una oficina durante una charla de equipo, una joven sonríe a cámara

Mirar los datos para transformar el futuro

Los datos de Paridad en Código no solo permiten dimensionar el estado actual del empleo tecnológico, sino también identificar los desafíos y oportunidades que se abren para transformar el sector. Contar con evidencia es un punto de partida para repensar prácticas, políticas y decisiones dentro de las empresas, el ecosistema educativo y el ámbito público.

Avanzar hacia un desarrollo tecnológico más igualitario requiere voluntad, compromiso y acciones concretas que amplíen las oportunidades, diversifiquen los roles y garanticen condiciones más justas para quienes hoy siguen estando subrepresentadas.

Este estudio invita a usar los datos para imaginar y construir un futuro del trabajo tecnológico más equitativo.

Sobre Chicas en Tecnología

Chicas en Tecnología es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro que, desde 2015, acompaña a jóvenes de América Latina para que pasen de ser usuarias a creadoras de tecnología con propósito. A través de experiencias educativas, programas de acompañamiento al mundo del trabajo y una comunidad de apoyo entre pares, la organización promueve trayectorias más equitativas en el ecosistema tecnológico.

Además, Chicas en Tecnología desarrolla proyectos de investigación y generación de evidencia orientados a visibilizar las desigualdades de género en tecnología y a aportar insumos para la toma de decisiones, el diseño de políticas y la transformación de prácticas en distintos sectores, en articulación con organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil.

Chicas en Tecnología. Investigación realizada con el apoyo de NCR Voyix Foundation
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